先日、こんなニュースを読みました。 「月給35万のはずが17万。労働基準法違反で会社に支払い命令」 経緯 ・男性が求人サイトを閲覧し、会社へ応募。 ・月給35万~50万円(残業代含む)、週休二日制。 ・面接でも同様の説明を受けた。 ・勤務開始1か月後、会…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。