うつ病で、昨年10月いっぱいで退職した私ですが、今思えば、退職ではなく、なんだかんだと言って欠勤を続け、傷病手当金を受け取るようにしておけばよかったですね。 人事と相談し、会社に迷惑をかけるなどと考えて、早々に退職を決めてしまったのは失敗だ…
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