今月から働き始めた派遣勤務。
勤務開始して２週目ですが、
なんかもう先がないような気がしています(笑)
自動化による業務量削減
今の派遣先企業では、業務を自動化するRPAを積極的に進めています。
既にいくつかの業務がRPA化しており、これからも作業を自動化していくとのこと
大まかな仕組みを聞いたところ、確かに便利であり、大幅な工数削減に繋がりそうです。
で、私が今引き継いでいる仕事内容を見てみると・・・ほぼRPA化できるんですよね(笑)
つまり、近いうちに、私の仕事はなくなります。
・・・
私、いらんやん(笑)
なんとか力だけでもつけたいと思い、せめてRPAの技術を少しでも得られたらと考え、私の業務指示者に確認したところ
RPAの研修に派遣でも参加できるとのこと。
当然、是非にとお願いしました。
しかし、自社の社員さんが優先されるとのことで、
残念ながら私は、受けることができない ということになりました。
まあ当然ですね。
仕方がありません。
業績悪化
そして、今回の派遣先は、上場企業なのですが、
最近の決算の結果が悪かったのです。
人を削減する方向に話がいってもおかしくありません。
じゃあどこから減らすかとなると、当然非正規から。
RPA化していける業務内容の上に、最近入ったばかりで碌に戦力になっていないやつがここにいるとなると・・・。
これいかんでしょ。
あとがき
なんかもう、最初から先がないことが見えてきてしまいました(笑)
RPA化できない別の業務を任される可能性もありますが、
契約時に、
契約内容にないことは一切させない（もちろんいい意味で言われたのだと思います）
と聞いているので、それも難しいそうですね。
一度、この契約の派遣を終了して、別業務で再度派遣契約を結ぶ可能性もありますが、どうだか・・・。
まあ、仕方ありません。
なるようにしかなりません。
もしそうなっても、短期派遣、楽な仕事で稼げたと思うことにしましょう。
月給だけは、これまでの仕事の中でも一番いいので。
まあ、来年３月まで、つまり今年度中は大丈夫でしょう。
RPA化もそこまですぐにはできませんし、決算が悪いといっても、直ちに派遣切りするレベルではないと思いますので。
