契約社員求人の面接を受けていたのですが、電話で合格の連絡をいただきました。
正社員ではないですが、とりあえず、貯金が尽きる前に仕事が決まるので、一安心・・・。
・・・。
いや、安心できません。
まだ、口頭での連絡のみ。
契約書の提示も受けていません。
口約束など信用できません。
労働契約を交わす。
・・・いや、実際に働くまで。
・・・いや、２、3カ月ぐらい勤務が続くまで。
ここまでこないと安心できません。
それこそ、
「こちらの都合で内定をキャンセルします」
なんて連絡が来るかもしれない。
私は信用しませんよ。
連絡だけで安易に喜べるほど、私の人生、楽ではなかったので。
キャンセル
東日本大震災の時、経験しました。
まあ、これは仕方がないことなのですが。
前例がある以上、キャンセルの可能性も否定できません。
労働条件が求人段階と著しく違う
何度もありました。
特に酷いのが、
・正社員の応募
→合格だが、アルバイト採用、しかも勤務地関西、という条件。（当然引っ越し費用などでない）
当然、こんな条件で転居はできないので、辞退しましたよ。
・・・これで頷くとでも思ったのでしょうかね。
ちなみにこれ、以前当ブログで書きました、面接対応がアレな会社です。
（私が面接受ける時点で、既に採用者が決まっていたのです）
その他、非正規では、職種、労働条件が著しく違う、なんてことは、何度も経験しています。
これらは、仕方なく就業しましたが・・・。
何故 労働条件を変えるのか
なんなのしょうね。
私が困っているのをわかっているから、そこに付け込んできているのでしょうかね。
働かざるをえないだろうから、これでも働くだろう、と・・・。
あとがき
まだ、電話連絡以上に話が進んでいないので、安心できません。
まあ、とりあえず、面接が通った、ということは嬉しいです。
本当に久しぶりのことなので・・・。
（前回の非正規の仕事が決まった時以来なので・・・5年ぶりか）
